Ihr Marktwert ist
höher, als Sie denken.
Schluss mit Unterbezahlung und Stagnation. Wir helfen Fach- und Führungskräften dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten, das Gehalt zu verhandeln, das sie verdienen, und die Position zu erreichen, die ihnen zusteht.
Unsere Expertise
Karriere ist kein Zufall.
Sie ist ein Geschäft.
Die meisten Arbeitnehmer verkaufen sich unter Wert. Wir ändern das. Mit Methoden aus dem Vertrieb und der Psychologie machen wir Sie zum Top-Kandidaten.
Gehaltsoptimierung
Wir analysieren Ihren Marktwert präzise und entwickeln rhetorische Strategien, mit denen Sie selbstbewusst in die nächste Verhandlung gehen.
Positionierung & Branding
Sie sind kein Bittsteller, sondern ein Angebot. Wir schärfen Ihr Profil so, dass Headhunter und Entscheider Sie finden wollen.
Unterlagen-Check
Lebenslauf und Anschreiben, die nicht im Papierkorb landen. Psychologisch optimiert für maximale Aufmerksamkeit beim Leser.
Interview-Training
Simulation von Stressfragen und Assessment-Centern. Damit Sie in jeder Situation souverän und kompetent wirken.
Karriere-Strategie
Planung der nächsten 5 Jahre. Welcher Schritt ist der richtige? Konzern oder Mittelstand? Führung oder Fachkarriere?
Verdeckter Arbeitsmarkt
Zugang zu Positionen, die nie ausgeschrieben werden. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Strategien für Initiativbewerbungen.
Betrachten Sie sich als Unternehmen.
Die klassische Bewerbung ist tot. Wer heute erfolgreich sein will, muss unternehmerisch denken. Sie sind der Geschäftsführer Ihrer eigenen Arbeitskraft. Ihre Aufgabe ist es, diese Arbeitskraft zum bestmöglichen Preis an den bestmöglichen Kunden (Arbeitgeber) zu verkaufen.
Wir analysieren Ihre USP (Alleinstellungsmerkmal).
Wir identifizieren zahlungskräftige Zielgruppen.
Wir optimieren Ihr Marketing (CV & LinkedIn).
Wir schließen den Deal ab (Vertragsverhandlung).
"Wer seinen Wert nicht kennt, wird immer unter Wert bezahlt. Wir ändern das Mindset von 'Bitte gebt mir einen Job' zu 'Hier bin ich, das biete ich'."
Erfolgsgeschichten
Echte Resultate von Menschen, die sich entschieden haben, nicht mehr "durchschnittlich" zu sein.
"Ich dachte, 80k wären das Limit in meiner Branche. Nach der Analyse von ProfiBewerber habe ich selbstbewusst 110k gefordert – und bekommen. Die Investition hat sich im ersten Monat rentiert."
Thomas W.
Senior Project Manager
"Meine Unterlagen waren veraltet. Das Team hat mein Profil komplett geschärft. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich 5 Einladungen zu Gesprächen bei Top-Firmen."
Sandra K.
Head of Marketing
"Ich bin fachlich gut, aber Verhandlungen waren mein Horror. Das Coaching hat mir Strategien an die Hand gegeben, mit denen ich ruhig und bestimmt geblieben bin. Ergebnis: Teamleiter-Position."
Michael R.
Software Entwickler
Bereit für den nächsten Schritt?
Warten Sie nicht darauf, dass man Sie entdeckt. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir analysieren Ihre Situation unverbindlich.
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